La version honnête
Quand ne pas le faire.
Nous sommes rémunérés par les cabinets vers lesquels nous orientons. Nous avons donc un intérêt financier à ce que vous recrutiez. C’est précisément pour cela que cette page existe : un avis qui ne peut jamais être négatif ne vaut rien.
Vous avez besoin de production, pas de direction
C’est le cas le plus fréquent et le plus coûteux. Si la saisie n’est pas à jour, si le rapprochement bancaire a trois mois de retard, si personne ne relance les impayés, un DAF à 800 EUR par jour va faire du travail de comptable à un tarif de directeur. Recrutez un comptable, ou confiez la tenue à votre expert-comptable. La direction financière vient après, quand il y a des chiffres fiables à interpréter.
Le dirigeant ne veut pas réellement déléguer
Un DAF à temps partagé ne fonctionne que si les décisions financières lui sont effectivement confiées entre deux passages. Si chaque arbitrage remonte au dirigeant, vous payez un consultant pour produire des recommandations que personne n’applique. C’est une mission qui s’arrête au bout de six mois avec les deux parties déçues.
Le contrat ne peut pas être une vraie prestation
Si ce que vous voulez, c’est quelqu’un dans vos locaux, dans votre organigramme, prenant ses instructions de votre encadrement à la journée, alors vous voulez un salarié et vous devez en embaucher un. Habiller cela en prestation de services expose au prêt de main-d’œuvre illicite, article L8241-1 : deux ans d’emprisonnement et 30 000 EUR pour une personne physique, 150 000 EUR pour une personne morale, plus le redressement URSSAF et la requalification en contrat de travail. Le portage salarial ou une entreprise de travail à temps partagé résolvent le problème ; un contrat de prestation mal ficelé l’aggrave.
L’entreprise est trop petite pour la question
En dessous de deux à trois millions d’euros de chiffre d’affaires, avec un modèle simple et sans opération capitalistique en vue, un expert-comptable et un bon tableur suffisent presque toujours. Le seuil utile n’est pas une taille mais une complexité : plusieurs entités, de l’export, une levée, un endettement bancaire structuré, un crédit d’impôt recherche significatif.
Vous êtes en cessation de paiements imminente
Ce n’est plus un sujet de direction financière à temps partagé. C’est un sujet de procédure — mandat ad hoc, conciliation, sauvegarde — et il faut un avocat spécialisé et un administrateur, pas deux jours par semaine. Un manager de transition à plein temps peut avoir du sens en appui, mais la séquence commence au tribunal de commerce, et le délai de déclaration est de quarante-cinq jours.
Vous cherchez surtout un titre pour rassurer un tiers
Un investisseur, une banque ou un client exige un DAF et vous voulez cocher la case. Les investisseurs sérieux le voient venir, et un dirigeant à temps partagé qui n’a pas de mandat réel ne tiendra pas la première réunion technique. Si le besoin est de crédibilité, il vaut mieux un administrateur indépendant ou un censeur, qui coûte moins cher et ne fait pas semblant.
Et si ce n’est aucun de ces cas
Alors la question mérite d’être posée sérieusement. Décrivez la situation, nous vous appelons avant de transmettre quoi que ce soit à qui que ce soit, et si la réponse est « pas maintenant », nous vous le dirons.